农发集团党委组织召开“党领导 团凝聚 青年行”主题活动动员部署会

     为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，进一步加强集团青年人才队伍建设，推动集团党建工作高质量发展，贯彻落实好市“党领导、团凝聚、青年行”主题活动要求，农发集团党委第一时间进行安排部署，以新时代党的建设总要求和党的政治建设为统领，坚持人才引领发展的战略地位，3月份启动了年轻干部轮岗、挂职、提拔等工作，集团青年行工作全面启动。

4月12日下午，集团党委组织召开“党领导、团凝聚、青年行”主题活动动员部署会，集团党委书记、董事长庄晓红出席会议，党委副书记、副总经理蒋陈主持会议。

集团党委书记、董事长庄晓红围绕上级会议精神，就抓好集团青年人才队伍建设提出三点要求：一是要站在全局高度，牢固树立人才是第一资源、第一竞争力的理念。扎实做好人才工作，以人才优势赢得发展优势，以人才发展带动集团高质量发展。二是要突出工作重点，加快推动青年人才队伍建设。既要以求贤若渴的姿态引进人才，又要以海纳百川的情怀发现人才，引才思路要新，培养重点要明。既要给青年人才提供教育培训的平台，又要给青年人才创造施展才华的舞台，突出培养重点，拓宽锻炼渠道。既要以硬环境的提升来留住人才，又要以软环境的优化来凝聚人才，营造“留才”和“敬才”环境。三是要聚焦青年人才主体，切实提高履职尽责本领。青年人才是集团持续发展的最强动力，肩负的责任重大，给予的厚望很高，希望青年人才要倍加珍惜时代赋予的使命，坚定信念，善于学习，充满活力，严于律己，注重涵养，努力在实现农发的金色事业实践中创造自己的精彩人生。

会上，养老公司围绕企业在青年人才培养工作作了经验交流。团委书记代表青年员工作表态发言。